Согласно действующему законодательству 12 июня – День России признан нерабочим торжественным днем (ст. 112 Трудового кодекса). Праздник выпадает в текущем году на понедельник.

Так, гражданам России предстоит отдыхать три дня с 10 по 12 июня, а следующая за выходными рабочая неделя с 13 по 16 июня будет четырехдневной.

Наряду с этим пятница, 9 июня не будет сокращенным рабочим днем, конкретно предшествующим торжественному дню (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

Следующие продолжительные выходные пройдут с 4 по 6 ноября в честь Дня народного единства.

Отметим, что в случае выхода сотрудника на работу в выходной либо нерабочий праздник, работодатель должен будет оплатить ему этот трудовой день не менее чем в двойном размере. Конкретная плата за труд в указанные дни прописывается в коллективном контракте либо локальном нормативном акте (ст. 153 ТК РФ).

Войдите:

• Отправить