04:33 ВС РФ: работник не вправе ссылаться на коммерческую тайну при обязательном декларировании доходов супруга |
fizkes / Shutterstock.com |
Верховный суд РФ пришел к выводу, что работник может лишиться работы за непредставление сведений о доходах супруга как за совершение проступка, дающего основания для потери доверия со стороны работодателя. Наряду с этим отнесение размера доходов супруга к коммерческой тайне не является объективной причиной непредставления указанных сведений (определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 17 апреля 2017 г. № 59-КГ17-3). Речь заходит о случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с потерей доверия, благодаря непринятии работником мер по предотвращению либо урегулированию конфликта интересов, и непредставлении сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса).
В ответ на один из аргументов истицы о том, что она работала по трудовому контракту и не являлась государственным гражданским служащим, Суд также напомнил, что работники организаций, создаваемых для исполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, обязаны в частности представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга). И это правило действует в отношении работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора (абз. 2 подп. "в" п. 1 Распоряжения Правительства РФ от 5 июля 2013 г. № 568, п. 1 приказа Минобороны России от 28 февраля 2015 г. № 119).
Напомним, что суд апелляционной инстанции по этому делу показывал, что сам по себе факт непредставления работником сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга не является основанием для увольнения. Суд полагал, что при вынесении решения о законности увольнения по этому основанию должны учитываться тяжесть совершенного дисциплинарного проступка, события, при которых он был совершен, и факт наличия либо отсутствия в действиях работника показателей, составляющих содержание коррупционного дисциплинарного проступка.
Смотрите дополнительно нужную информацию по вопросу возврат ндфл при оплате обучения. Это может оказаться небезынтересно.
Всего комментариев: 0 | |