В случае если организация попадает под категории из правого столбца, ей непременно нужен в штате главный бухгалтер. Остальным компаниям это не обязательно, но в случае если начальник сочтет целесообразным, то не возбраняется. После того, как вопрос с обязательным наличием должности  в штате решен, необходимо поразмыслить о документальном оформлении принятия и/либо назначения на пост главного бухгалтера либо другого лица, на которое будет возложено ведение бухучета.

Главбухом может быть далеко не все эксперт, таковой кандидат должен соответствовать целому ряду требований. Исходя из этого его оформление на работу происходит особенным методом: издаются сразу два приваза по организации:

• о назначении на пост;
• о приеме на работу.

В большинстве случаев первому приказу предшествует конкурсный отбор кадидатов, участие в котром в большинстве случаев принимают соучредители компании. После того, как подходящий кандидат выбран, а его документы проверены, возможно затевать оформление.

Пример приказа о назначении бухгалтера

Унифицированных форм не существует, мы рекомендуем применять пример приказа о назначении главбуха ООО, размещенный в коммерческой версии системы КонсультантПлюс, 2017. Выглядит этот документ так:

                                                                                                Приказ о назначении главбуха 2017 г. ООО "Пример"

 г. Москва